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優秀的企業文化能有效提升企業的核心競爭力。沒有文化的企業是無法持續長久發展的企業。圍繞著“品質、服務、互動、繁榮”的經營理念,以誠信做為企業的立身之本,逐漸形成了“簡約和諧”的辦公文化,讓員工用最平和的心態最精煉的方式達到最優化的效率。打造超越人們傳統理解范疇的安全文化,力求生產與生活、員工及員工家屬的安全。堅持以人為本的健康文化,合理搭配食堂伙食,為員工組織每年一次的員工體檢。設立訪談機制,不僅強調員工的身體健康,更注意生活健康和心理健康。創造能持續提供超越客戶期望的產品和服務的客戶文化,讓客戶滿意的企業才是成功的企業,優質的服務是我們不懈的努力。
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